As Çelik olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürünü oluşturmak ve bu kültürü bir yaşam şekli haline getirmek için kendi bünyemizde bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği profesyonelleri ile beraber tüm gücümüzle çalışmaktayız. İş Sağlığı ve Güvenli Kültürünü oluşturarak tüm iş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçilebileceği inancındayız.

Tabi olduğumuz 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa ilişkin olarak çalışanlarımızı düzenli bilgilendiriyor ve yasal mevzuatlardaki değişiklikleri takip ederek gerekli düzenlemeleri hayata geçiriyoruz.

As Çelik olarak geleceğin enerji ile şekilleneceğine inanarak üretimlerimizi gerçekleştiriyoruz. Enerji yoğun bir sektör olarak üretimdeki ilk amacımız, enerjinin en doğru ve verimli şekilde kullanılmasıdır bu amaç doğrultusunda hedeflerimizi belirlemiş olup çalışmalar yapmaktayız. Belirlenen hedeflerimiz arasında tüketimimize oranla %5 enerji tasarrufu sağlamak, enerji performansımızı sürekli iyileştirecek şekilde faaliyetlerimizi yürütmeyi ve enerji performansımızı etkileyen, enerji bakımından verimli ürün ve hizmetlerin tedarik edilmesini sağlamayı, enerji performansının iyileştirilmesini dikkate alan tasarım faaliyetlerini desteklemeyi ilke olarak kabul etmek yer alır. Tüm bu hedefler ve çalışmalar doğrultusunda 2022 yılında başvurularını yaptığımız ve onaylanan 3 adet Verimlilik Arttırıcı Projemizi hayata geçireceğiz.

Enerji Yönetim Birimimizde her bölümden konusunda uzman çalışanlarımız ile enerjinin tedarikinden kullanımına kadar olan tüm süreçlerimizi ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi ile yürütmekteyiz.

• Dürüstlük
  Tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlük öncelikli değerlerimizdir. Çalışanlarla ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz.
• Gizlilik
  Gizli ve özel bilgiler; Asçelik Döküm İşleme San. Ve Tic. AŞ’ye ait rekabet açısından dezavantaj yaratabilecek bilgileri, ticari sırları, henüz kamuya açıklanmamış mali ve diğer  bilgileri, personel özlük haklarına ait bilgileri ve üçüncü şahıslarla akdedilen “gizlilik anlaşmaları” çerçevesindeki bilgileri kapsar.
  Asçelik Döküm İşleme San. Ve Tic. A.Ş. olarak müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve kuruluşların gizliliklerine ve özel bilgilerinin korunmasına özen gösteririz.
• Çıkar Çatışması
  Asçelik çalışanları olarak, çıkar çatışmasından uzak durmayı amaçlarız. Mevcut görevimizden yararlanarak; şahsen, ailemiz veya yakınlarımızın vasıtası ile iş münasebetinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlardan kişisel çıkar sağlamayız. Asçelik dışında ek bir finansal çıkara dayalı iş aktivitesinde bulunmayız. Asçelik adını ve gücünü, Asçelik kimliğimizi, kişisel fayda sağlamak amacıyla kullanmaktan kaçınırız.
  Potansiyel çıkar çatışması durumunda, ilgili tarafların çıkarlarının yasal ve etik yöntemler vasıtasıyla güvenli bir şekilde korunabileceğine inandığımızda, bu yöntemleri uygularız. Tereddüde düştüğümüz durumlarda Yöneticimize, İnsan Kaynakları Bölümü’ne danışırız.
• Sorumluluklarımız
  Yasal sorumluluklarımızın yanı sıra; müşterilerimize, çalışanlara, paydaşlarımıza, tedarikçi ve iş ortaklarımıza, rakiplerimize, topluma, insanlığa ve Asçelik adına karşı aşağıda sıralanan sorumluluklarımızı yerine getirmeye özen gösteririz.
  Yasal Sorumluluklarımız
  Yurtiçi ve yurtdışında mevcut tüm faaliyet ve işlemlerimizi T.C. yasaları ve milletlerarası hukuk çerçevesinde yürütür, yasal düzenleyici kurum ve kuruluşlara doğru, tam ve anlaşılabilir bilgileri zamanında sunarız.
  Tüm faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, her türlü kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi partilere herhangi bir menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alır ve bu sorumluluk bilinci ile yükümlülüklerimizi yerine getiririz.
  Müşterilerimize Karşı Sorumluluklarımız
  Müşteri memnuniyeti odaklı, müşterilerimizin ihtiyaç ve taleplerine en kısa zamanda, en doğru şekilde cevap veren proaktif bir anlayışla çalışırız. Hizmetlerimizi, zamanında ve söz verdiğimiz koşullarda sunar; müşterilerimize saygı, onur, adalet, eşitlik ve nezaket kuralları çerçevesinde yaklaşırız. Çalışanlara Karşı Sorumluluklarımız
  Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız. Çalışanlara dürüst ve adil yaklaşır, ayrımcı olmayan, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt ederiz. Çalışanlarımızın bireysel gelişimi için gerekli çabayı gösterir, sosyal sorumluluk bilinciyle yer alacakları uygun sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü olmaları konusunda da destekler, iş hayatı ile özel hayat arasındaki dengeyi gözetiriz.
  Tedarikçi/İş Ortaklarımıza Karşı Sorumluluklarımız
  Asçelik’in sürekliliğine öncelikle önem vererek ve ortaklarımıza değer yaratma hedefi doğrultusunda; gereksiz ya da yönetilemez riskleri almaktan kaçınır, sürdürülebilir karlılığı amaçlarız. Finansal disiplin ve hesap verebilirlik çerçevesinde hareket eder, şirketimizin kaynak ve varlıkları ile çalışma zamanımızı verimlilik ve tasarruf bilinciyle yönetiriz. Rekabet gücümüzü artırmaya ve büyüme potansiyeli olan ve bağlanan kaynağa en yüksek getiriyi sağlayacak alanlarda yatırım yapmaya özen gösteririz. Kamuya yaptığımız açıklamalarda ve hissedarlarımıza; mali tablolarımız, stratejilerimiz, yatırımlarımız ve risk profilimiz ile ilgili zamanında, doğru, tam ve anlaşılabilir bilgi veririz.
  Rakiplerimize Karşı Sorumluluklarımız
  Etkin bir şekilde, sadece yasal ve etik olan alanlarda rekabet eder, haksız rekabetten kaçınırız.
  Toplum içinde hedeflenen rekabetçi yapının sağlanmasına yönelik çalışmaları destekleriz.
  Topluma ve İnsanlığa Karşı Sorumluluklarımız
  Demokrasinin, insan haklarının ve çevrenin korunması; eğitim ve hayır işleri, suç ve yolsuzlukların ortadan kaldırılması bizim için çok önemlidir. İyi bir vatandaş olma bilinciyle toplumsal konularda öncü olarak duyarlı bir şekilde hareket eder; sivil toplum örgütlerinde, kamu yararına olan hizmetlerde, bu konularda uygun faaliyetlerde rol almaya çalışırız. Türkiye’nin ve uluslararası proje yürüttüğümüz ülkelerin gelenek ve kültürlerine duyarlı davranırız. Rüşvet veya maksadı aşan bedelde hediye vb. ürün ve hizmetler vermeyiz ve kabul etmeyiz.
  Asçelik Adına Karşı Sorumluluklarımız
  İş ortaklarımız, müşterilerimiz ve diğer paydaşlarımız profesyonel yeterliliğimiz ve dürüstlüğümüz sayesinde bize güvenmektedirler. Bu itibarımızı en üst düzeyde tutmaya çalışırız.
  Hizmetlerimizi Şirket politikaları, profesyonel standartlar, verdiğimiz taahhütler ve etik kurallar çerçevesinde sunar, yükümlülüklerimizi yerine getirmek için gerekli özveriyi gösteririz.
  Profesyonel olarak yetkin olduğumuza ve olacağımıza inandığımız alanlarda hizmet vermeye özen gösterir, doğruluk ve meşruyet kriterlerine uyan müşteriler, iş ortakları ve elemanlar ile çalışmayı amaçlarız. Toplum ahlakını zedeleyen, çevreye ve toplum sağlığına zarar verenlerle çalışmayız.
  Kamu önünde ve dinleyenlerin Şirketimizi temsilen konuştuğumuzu düşündüğü alanlarda, kendi görüşlerimizi değil, sadece şirketimizin görüşlerini ifade ederiz.
  Asçelik’i risk altında bırakabilecek karmaşık durumlarla karşılaştığımızda öncelikle uygun personele, uygun teknik ve idari danışma prosedürlerini izleyerek danışırız.