İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Misyonumuz

As Çelik Döküm olarak misyonumuz; çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, gelişimlerini
sürdürebilecekleri ve kendilerini değerli hissedecekleri bir iş ortamı yaratmaktır.

Vizyonumuz

Her bireyin öğrenme ve gelişim yolculuğuna değer veren, eşitlik ve adalet temelinde işleyen insan kaynakları süreçleriyle
sektörün en tercih edilen işverenlerinden biri olmak.

Bu vizyon doğrultusunda;

• Çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirerek geleceğin liderlerini yetiştirmeyi,
• Her bireyin potansiyelini ortaya çıkarabileceği katılımcı ve destekleyici bir iş ortamı oluşturmayı,
• İş-yaşam dengesi, fırsat eşitliği ve kapsayıcılığı ön planda tutarak mutlu ve bağlı çalışanlar yaratmayı,
• Çevresel ve toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket ederek sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi,
• Yenilikçi, çevik ve insana değer veren yaklaşımımızla sektörde tercih edilen işverenlerden biri olmayı vizyonumuz
  olarak benimsiyoruz.

İnsan Kaynakları Değerlerimiz

• İnsan Odaklılık: Çalışanlarımızı tüm süreçlerimizin merkezinde görüyoruz.
• Saygı ve Güven: Çalışma ilişkilerimizi karşılıklı güven ve saygı üzerine inşa ediyoruz.
• Adalet: Tüm kararlarımızda şeffaflık ve eşitlikten ödün vermiyoruz.
• Gelişim: Sürekli öğrenme ve ilerlemeyi destekliyoruz.
• Kapsayıcılık: Farklılıklara değer veriyor, çeşitliliği zenginlik olarak görüyoruz.
• Sorumluluk: Topluma ve çevreye karşı duyarlı hareket ediyoruz.

İnsan Kaynakları İlkelerimiz

• İşe alımda fırsat eşitliği sağlamak.
• Çalışanlarımız için güvenli, sağlıklı ve destekleyici bir iş ortamı oluşturmak.
• Performans değerlendirme ve ödüllendirme süreçlerinde şeffaflık ve objektiflik sağlamak.
• Katılımcı ve açık iletişim kültürünü teşvik etmek.
• Çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerini sürekli desteklemek.
• Geri bildirim mekanizmalarıyla çalışan memnuniyetini düzenli ölçmek ve iyileştirmek.

Taahhütlerimiz

Çalışan mutluluğu, gelişimi ve bağlılığını önceliğimiz kabul ediyoruz.